La Cámara del Trabajo de General Roca resolvió autorizar la exclusión de la tutela sindical a un empleado municipal de Villa Regina que ejercía como dirigente de la seccional local de ATE. La medida judicial habilita al Municipio a avanzar con la sanción de cesantía dictaminada por la Junta de Calificación y Disciplina, tras acreditarse la responsabilidad del agente en una agresión física contra el presidente del Concejo Deliberante durante el acto de apertura de sesiones ordinarias.
El incidente violento derivó en una causa penal en la que el trabajador admitió su culpabilidad mediante un acuerdo pleno que quedó firme. Tras el sumario administrativo correspondiente, la Comuna solicitó el levantamiento de la inmunidad gremial ,prevista hasta noviembre de 2027, para poder ejecutar la desvinculación. En el proceso laboral, la Cámara declaró la rebeldía del imputado por no ratificar la contestación de la demanda en los plazos legales.
En el fallo, el tribunal remarcó que la garantía sindical preserva la labor gremial pero no otorga impunidad frente al incumplimiento de las normas ni ante actos de violencia. La sentencia se limitó a retirar la protección constitucional del agente, dejando vía libre a la administración municipal para aplicar la sanción expulsiva resuelta en el ámbito disciplinario.
