El Poder Ejecutivo Municipal de Roca y los gremios ATM, UPCN, SOYEM y ATE alcanzaron un nuevo acuerdo salarial. Tras la primera negociación, se acordó un incremento del 6,6 %. Desde la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) aseguran que la oferta no cumplió con las expectativas de los trabajadores. Las tasas retributivas aumentaron considerablemente pero a los trabajadores les dieron un 6% en tres cuotas.
El hecho generó un repudio total de los empleados municipales, sobre todo teniendo en cuenta que nadie sabe cuanto gana la intendenta, ni que porcentaje aplica, para aumentar su jugoso sueldo.
El acuerdo salarial firmado este jueves establece un incremento del 2,2 % en el básico de los haberes en marzo de 2025, otro 2,2 % en abril y un último 2,2 % en mayo. “Todos estos incrementos tienen carácter acumulativo”, detalló el Municipio en un informe.
Además, se pactó un aumento del 40 % para las asignaciones familiares a partir de marzo de 2025.
Susana Elosegui, secretaria de la Asociación de Trabajadores Municipales, aseguró: “La realidad que vivimos los agentes municipales es que tenemos un básico pobre y precario, estamos sin reconocimiento salarial desde hace muchos años”.
En la reunión anterior, ATM había solicitado un 20 % de aumento, junto con incrementos en varios conceptos como escolaridad y presentismo. “Solo 62 pesos por presentismo se pagan en Roca”, explicó Elosegui.
