UPCN denuncia una grave pérdida salarial de los estatales rionegrinos

El gremio UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación) ha emitido un fuerte comunicado advirtiendo sobre la drástica pérdida salarial de los trabajadores estatales rionegrinos. A pocos días de la próxima reunión paritaria, el sindicato que conduce Juan Carlos Scalesi se preguntó: «¿Somos la variable de ajuste?». La organización sindical comparó la situación actual con la de 2018 para demostrar el deterioro del poder adquisitivo.

Deterioro del salario y la carrera administrativa

El informe de UPCN revela cifras alarmantes que muestran una degradación del salario a lo largo de los años.

• Básico vs. Salario total: En 2018, el básico remunerativo representaba el 33% del salario total de un trabajador. En 2025, ese porcentaje se desplomó al 8,8%. Esta caída de más del 24% se atribuye a la incorporación de sumas no remunerativas o «en negro», que no contribuyen a la jubilación ni a otros beneficios.
• Pérdida de jerarquía salarial: La brecha salarial entre la categoría más baja (1) y la más alta (18) también se redujo drásticamente. En 2018, la diferencia era del 57%, mientras que en 2025 es de solo el 20%. Para el gremio, esto elimina la jerarquía y desincentiva el desarrollo de la carrera en la administración pública.
• Poder de compra: La situación se refleja en la capacidad de compra del salario. Según UPCN, en 2018 una categoría 1 podía adquirir 1,5 canastas básicas, y una categoría 18 compraba 3. En la actualidad, las categorías 1 a 15 no alcanzan a cubrir una canasta básica, y las más altas apenas lo logran.

Mensaje a otros gremios y al Gobierno

El sindicato, que ya anticipó que no aceptará la propuesta de un bono de $20.000 que el gobierno ofreció a la UnTER, envió un mensaje crítico a otros gremios. Se preguntó dónde quedaron las «discusiones ‘en serio'» si el resultado fue la multiplicación de sumas «en negro».

UPCN concluyó que la pérdida de poder adquisitivo es el resultado de una «política salarial arreglada puertas adentro entre pocos» que, según ellos, «precariza, nivela hacia abajo y anula la carrera administrativa». La próxima reunión con el Gobierno está prevista para el lunes 8 de septiembre.