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Río Negro apuesta al futuro con residencias médicas financiadas con fondos propios

Con 127 especialistas en formación y una oferta de 18 especialidades, la provincia se consolida como un polo sanitario referente en la Patagonia. Gracias a una decisión estratégica del Gobierno, los residentes cuentan con estabilidad laboral, aportes jubilatorios y sueldos equiparados a los de un profesional ingresante. La nueva convocatoria para sumarse a los hospitales escuela abre en febrero.

En un contexto nacional desafiante, Río Negro ha decidido blindar su sistema de formación profesional. El Ministerio de Salud reafirmó que el modelo de residencias, tanto médicas como no médicas, ya no depende de los vaivenes de Nación, tras haber asumido en 2025 el financiamiento exclusivo de los contratos. Esta medida transformó la residencia en un vínculo laboral formal y sólido: hoy, los 127 especialistas que se forman en la provincia perciben aguinaldo, tienen obra social y realizan aportes previsionales, con ingresos que igualan a los de cualquier profesional que recién ingresa a la planta estatal.

Actualmente, la provincia cuenta con siete sedes estratégicas que funcionan como «hospitales escuela», entre las que se destacan General Roca, Cipolletti, Viedma y Bariloche, además de El Bolsón, General Conesa y Sierra Colorada. Estos centros no solo ofrecen formación clínica de primer nivel, sino que han sido equipados con tecnología de última generación para asegurar que la práctica de los residentes esté a la altura de los estándares médicos actuales.

Una oferta diversa y federal

El sistema rionegrino cubre 18 especialidades, abarcando mucho más que la medicina tradicional:

  • Médicas básicas: Medicina General, Pediatría y Cirugía.
  • Post-básicas: Neonatología y Terapia Intensiva Infantil.
  • No médicas: Enfermería (Cuidados Críticos y Comunitaria), Kinesiología, Salud Mental y Salud Pública Veterinaria.

Elegir Río Negro para especializarse no es solo una decisión académica, sino también de calidad de vida. La provincia ofrece la posibilidad de desarrollar una carrera profesional estable en un entorno natural que combina cordillera, mar y valle, con una proyección real de permanencia dentro de la red sanitaria una vez terminada la formación. El mensaje de las autoridades es claro: el residente es considerado el capital humano más valioso para garantizar la salud de los rionegrinos en el futuro.

De cara a la nueva convocatoria que abrirá en febrero de 2026, el Ministerio de Salud invita a profesionales de todo el país a conocer este modelo que prioriza la inversión y la estabilidad. En un mercado laboral sanitario cada vez más complejo, Río Negro se planta como una opción segura, previsible y de alto nivel científico para quienes buscan transformar su vocación en una trayectoria de excelencia.

Julian Fernández

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