Categorías: GremialesPolítica

Paritarias UOM: así quedan los sueldos de los metalúrgicos para enero de 2026

El gremio y las cámaras empresarias cerraron el acuerdo para el período 2025-2026. En enero se aplica una suba del 4,2% más un bono. El ingreso mínimo de referencia superará el millón de pesos.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) oficializó los detalles del acuerdo salarial que regirá la actividad hasta marzo del próximo año. Tras intensas negociaciones con las cámaras del sector (ADIMRA, AFARTE, CAMIMA, entre otras), se definieron los incrementos que impactarán en los bolsillos de los trabajadores de la Rama 17 a partir de enero de 2026.

El entendimiento, que aún aguarda la homologación definitiva de la Secretaría de Trabajo, establece para el primer mes del año un aumento remunerativo del 4,2%, al que se le suma una suma fija no remunerativa de $15.000.

El nuevo piso salarial

Un dato clave del acuerdo es el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR). A partir de enero de 2026, ningún trabajador metalúrgico comprendido en el convenio podrá percibir menos de $1,004,438. Este monto funciona como un piso mensual que incluye conceptos remunerativos y no remunerativos.

Escalas salariales: ¿Cuánto se cobra en enero?

A continuación, el detalle de los salarios básicos según la categoría y el agrupamiento del personal:

Personal Mensualizado (Ejemplos):

  • Administrativo 1°: $793.578,55
  • Administrativo 4°: $1.110.638,88
  • Técnico 1°: $793.578,55
  • Técnico 6° (Mayor jerarquía): $1.216.076,13
  • Auxiliar 1°: $763.405,89

Personal Jornalizado (Valor por hora):

  • Operario Ingresante: $4.108,22
  • Operario Especializado: $5.130,91
  • Oficial Múltiple: $6.112,96
  • Oficial Múltiple Superior: $6.541,35

El esquema de aumentos hasta marzo

El acuerdo firmado por la conducción de Abel Furlán contempla un cronograma de sumas fijas y porcentajes para el cierre del ciclo paritario:

  • Enero 2026: 4,2% remunerativo + $15.000 (no remunerativo).
  • Febrero 2026: Bono de $25.000 (no remunerativo).
  • Marzo 2026: Bono de $35.000 (no remunerativo).

En total, la paritaria acumula un 14% de aumento remunerativo y un total de $160.000 en sumas fijas distribuidas a lo largo de los meses.

Revisión y Homologación

Desde el gremio recordaron que la aplicación efectiva de estos montos queda sujeta a la homologación oficial. Sin este paso administrativo, las empresas no están legalmente obligadas a liquidar los incrementos. Asimismo, se confirmó que las partes volverán a sentarse a mediados de marzo para realizar una cláusula de revisión y evaluar el impacto de la inflación sobre los salarios reales antes del inicio del nuevo período paritario en abril.

Julian Fernández

Entradas recientes

Weretilneck encabezó la apertura de la Exposición Rural de Choele Choel y anunció obras de riego por 20 millones de dólares para el Valle Medio

El gobernador Alberto Weretilneck inauguró formalmente la Exposición Rural de Choele Choel, cuarta fecha del…

2 horas hace

Falso empleado municipal apuntaba a adultos mayores: lo detuvieron con más de $400 mil

Un hombre de 43 años, domiciliado en General Roca, fue detenido en Villa Regina acusado…

18 horas hace

El Gobierno provincial distribuye forraje y releva establecimientos agropecuarios afectados por las lluvias en El Manso

La intervención se ejecuta de forma articulada entre la delegación regional del Ministerio de Desarrollo…

22 horas hace

Choele Choel albergará la Primera Expo Show Car impulsada por la Secretaría de Juventud provincial

Se llevará adelante la Primera Expo Show Car en la localidad de Choele Choel. La…

22 horas hace

Pasó a toda velocidad una loma de burro, quiso escapar y terminó detenido con cocaína en Roca

Una maniobra imprudente al volante terminó desencadenando un procedimiento por drogas en General Roca. Todo…

22 horas hace

San Antonio Oeste será sede del primer Simposio Internacional de Escultores de Madera “Patagonia”

San Antonio Oeste será escenario del primer Simposio Internacional de Escultores de Madera “Patagonia”, una…

22 horas hace

Esta web usa cookies.