El gobierno de Río Negro confirmó la nueva pauta salarial para los trabajadores de la administración pública provincial, la cual contempla una suba del 4,28% para el bimestre en curso. Este ajuste se instrumentó en el marco de los acuerdos alcanzados en la Mesa de la Función Pública y tiene un impacto clave para el bolsillo de los empleados del sector, ya que se verá reflejado tanto en la liquidación de los salarios de junio como en el medio aguinaldo que se percibirá en las próximas semanas.
Para arribar a este porcentaje específico, las autoridades aplicaron la fórmula de actualización automática vigente, la cual promedia las mediciones del Índice de Precios al Consumidor (IPC) a nivel nacional y provincial registradas durante los meses de abril y mayo. En detalle, el cálculo matemático contempló la inflación de abril, que se ubicó en un 2,6% a nivel país y un 2,1% en Viedma, combinada con los indicadores de mayo, que arrojaron un 2,1% para el orden nacional y un 1,67% para la capital rionegrina.
Al igual que se procedió en los tramos anteriores del año, los promedios de ambos meses se acumularon entre sí para consolidar el número final que se liquidará con los próximos haberes. Desde el Ejecutivo provincial señalaron que este mecanismo técnico garantiza que los salarios de los estatales acompañen de manera fidedigna la evolución real de los precios en el territorio, con el objetivo de proteger el poder adquisitivo frente a la dinámica inflacionaria y dar cumplimiento estricto a los compromisos paritarios asumidos.
