La asociación que nuclea a los trabajadores de la salud pública en Río Negro —ASSPUR (Asociación Sindical de Profesionales Universitarios de la Salud Pública)— salió al cruce del acuerdo salarial firmado por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) con el gobierno provincial. Los aumentos pactados consisten en sumas fijas de entre 20.000 y 40.000 pesos, que ASSPUR tildó de “miserables”, al considerar que están muy por debajo del costo de la canasta básica familiar en la región norpatagónica.
La organización sindical enfatizó que no se puede negociar salarios que condenen a los trabajadores de la salud a la pobreza estructural, dado que las condiciones salariales actuales no cubren siquiera las necesidades básicas de sus familias.
ASSPUR también exigió una paritaria exclusiva para el sector salud, ya que consideran que ATE, como gremio general del Estado, no representa de manera adecuada las especificidades del personal sanitario. Reclaman que este espacio privilegiado permita abordar de forma justa y diferenciada los desafíos particulares que enfrenta el sector.
En señal de disconformidad, los integrantes del gremio realizaron movilizaciones en Viedma, llevadas adelante en hospitales y centros de salud de toda la provincia, justo antes de una reunión clave en la Mesa de la Función Pública.
