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Aprueban el “compre local” para pymes y trabajadores en Río Negro

La Legislatura provincial sancionó dos nuevas leyes que buscan dar prioridad a mano de obra y proveedores locales en proyectos estratégicos. Se asegura que al menos el 80 % del personal contratado sea residente de Río Negro —con inclusión del 20 % para mujeres y disidencias—, y se fomenta la participación de proveedores rionegrinos con acceso a financiamiento y capacitaciones.

La provincia de Río Negro dio un paso firme hacia la economía regional al aprobar por unanimidad en la Legislatura dos leyes de fuerte impacto local. Estas normativas, impulsadas por el Ejecutivo provincial, se inscriben en la estrategia «compre local», cuyo énfasis está puesto en fortalecer el trabajo y la producción dentro del territorio.

La primera ley reforma integralmente la Ley J Nº 2904 e impone que, en obras públicas y privadas de interés provincial, al menos el 80 % de la mano de obra contratada debe ser local, entendida como quien reside de forma efectiva en Río Negro. Además, introduce una clara política de equidad de género: un mínimo del 20 % de esos puestos debe estar ocupado por mujeres o personas de diversidades. También crea el Registro Provincial de Trabajadores y Trabajadoras Desempleados/as, coordinado con municipios y sindicatos, para canalizar la oferta laboral y garantizar transparencia y cercanía. En caso de incumplimiento, se establecen sanciones que van desde multas hasta la rescisión de contratos.

Paralelamente, se sancionó una segunda ley destinada a impulsar la participación del sector productivo local en grandes proyectos energéticos, mineros e hidrocarburíferos. La iniciativa prevé programas de capacitación, asistencia técnica y acceso a financiamiento para pymes, y establece un Registro Provincial de Proveedores Locales que será coordinado por el Ministerio de Producción y Agroindustria junto a cámaras empresarias, municipios y entidades intermedias. Del mismo modo, busca que estas inversiones generen efectos directos y duraderos en la economía provincial.

Estas medidas representan un avance significativo en políticas de desarrollo local, con un enfoque en la inclusión laboral y en el fortalecimiento de las pymes rionegrinas. El objetivo es asegurar que las oportunidades derivadas de inversiones estratégicas —ya sean públicas o privadas— queden distribuidas de forma justa dentro del territorio, promoviendo un modelo de desarrollo sostenible y con equidad social.

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