Weretilneck dispuso un tope a los descuentos financieros para resguardar los salarios de la Administración Pública Provincial

El Gobierno de Río Negro instrumentó un nuevo esquema de regulación para las retenciones voluntarias sobre los haberes de los agentes dependientes de la Administración Pública Provincial. Mediante la firma de un decreto dispuesto por el gobernador Alberto Weretilneck, la Provincia restableció el marco normativo sobre el sistema de vales y códigos de descuento con el objetivo de prevenir el sobreendeudamiento de las familias rionegrinas y preservar la capacidad adquisitiva de los ingresos estatales.

La normativa fija un tope definitivo del 33% del haber neto para las obligaciones financieras asumidas por los trabajadores. Para evitar el impacto inmediato sobre los compromisos preexistentes, la norma prevé un período de transición hasta el treinta y uno de diciembre de dos mil veintiséis. Posteriormente, a partir de la liquidación de los salarios de enero de 2027, comenzará a regir un límite transitorio del 50%, iniciando un proceso de reducción gradual coordinado por el Ministerio de Hacienda hasta alcanzar el umbral fijado.

En relación con el alcance del decreto, el Mandatario provincial remarcó: «Este decreto nos permite ordenar un sistema que estaba generando muchos problemas y afectaciones en los agentes públicos de nuestra provincia. Buscamos establecer reglas claras que protejan el salario y eviten situaciones de sobreendeudamiento». Asimismo, la disposición faculta al Poder Ejecutivo a celebrar convenios de refinanciación en condiciones de fomento con entidades bancarias, financieras y mutuales, al tiempo que establece la fijación de topes a las tasas de interés para futuros préstamos y la implementación de un sistema preventivo de autorización de créditos.

El esquema regulatorio ordena también la creación de un servicio gratuito de asesoramiento y formación en educación financiera bajo la órbita de la cartera de Hacienda, destinado al acompañamiento de los agentes públicos que afronten situaciones de pasivos acumulados. La medida alcanza a la totalidad de los empleados del Poder Ejecutivo provincial, manteniendo excluidos de estos topes a los aportes previsionales, las cuotas sindicales, las contribuciones a obras sociales, las primas de seguro y las retenciones ordenadas por la Justicia. «Con esta medida, estamos cuidando y defendiendo los ingresos de los agentes públicos de nuestra provincia. Río Negro tiene rumbo, Río Negro tiene futuro», concluyó Weretilneck.