El Superior Tribunal de Justicia de Río Negro rechazó una acción de inconstitucionalidad presentada por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soyem) de Bariloche. La demanda buscaba frenar un referéndum impulsado por el Poder Ejecutivo municipal que, entre otros puntos, propone una consulta sobre el pago de sueldos a dirigentes sindicales y el régimen de licencias del personal.
El sindicato argumentó que la consulta vulnera derechos laborales, omite el debate legislativo y busca modificar el estatuto del empleado municipal de manera inconstitucional. Alegó que seis de los diez puntos del referéndum exceden las atribuciones del Ejecutivo y deberían tramitarse como proyectos de ordenanza.
Sin embargo, el Tribunal no analizó el fondo de la cuestión. La demanda fue rechazada porque el STJ consideró que carecía de un agravio directo, actual y concreto, un requisito indispensable para este tipo de acciones. Los jueces señalaron que la presentación se basaba en una «hipótesis de conflicto futuro» y no en una lesión efectiva de derechos.
El fallo se apoyó en el dictamen del Procurador General, quien había indicado que el sindicato no había demostrado un perjuicio específico ni la legitimación para representar a sus afiliados de manera individual. El STJ afirmó que el Poder Judicial no puede intervenir en discusiones políticas o dictaminar sobre la constitucionalidad de normas de forma abstracta o preventiva, sin un caso real que afecte derechos de manera clara. El simple desacuerdo con una decisión gubernamental no es motivo para habilitar una instancia judicial excepcional.
