La CGT convocó a reunión de urgencia y el paro general parece inevitable

La Confederación General del Trabajo (CGT) sube el tono de su confrontación con el Gobierno Nacional. Tras el avance de la reforma laboral impulsada por Javier Milei en la Cámara de Diputados, la cúpula sindical convocó a una reunión virtual de urgencia para este lunes a las 11:00, donde el único punto del día será definir la fecha de un nuevo paro nacional.

Cristian Jerónimo, integrante del Consejo Directivo de la CGT, fue tajante al señalar que existe un consenso mayoritario entre los gremios para endurecer la postura. Según el dirigente, el proyecto de ley no busca modernizar el mercado de trabajo, sino que representa un «ataque directo» a los derechos adquiridos, tanto individuales como colectivos.

Los puntos del conflicto

La central obrera fundamenta la necesidad de una huelga basándose en tres ejes críticos:

Licencias por enfermedad: Jerónimo calificó como «una locura» los cambios en las licencias médicas, advirtiendo que trabajadores con patologías graves podrían sufrir recortes drásticos en sus ingresos.

Regresividad normativa: Para la CGT, el texto tiene una «carga ideológica» que apunta a debilitar la estructura sindical y no garantiza la creación de nuevos puestos de trabajo.

Falta de diálogo: Denuncian que la reforma no fue consensuada entre trabajadores y empleadores, sino impuesta unilateralmente.

Un escenario social complejo

Desde el sector sindical advierten que el malestar no solo es gremial, sino social. Describen un panorama de caída del empleo, cierre de pymes y endeudamiento de los hogares, lo que genera el «caldo de cultivo» para una medida de fuerza de gran escala que paralizaría al país en las próximas semanas.

«Estamos frente a la reforma más regresiva de las últimas décadas», sentenció Jerónimo. La decisión que tome la CGT este lunes será clave para el termómetro social de la región y el país, marcando el inicio de un plan de lucha que promete escalar si el proyecto legislativo no sufre modificaciones de fondo.