Guerra por los sueldos: los bancos piden que las billeteras virtuales no puedan acreditar haberes

La discusión por la reforma laboral sumó un nuevo foco de conflicto este fin de semana. La Asociación de Bancos Públicos y Privados de la República Argentina (ABBAPRA) envió una carta formal a las autoridades del Congreso para exigir que se prohíba el cobro de salarios a través de billeteras virtuales, una posibilidad que está contemplada en el proyecto de ley oficialista.

El punto de discordia es el artículo 35 del proyecto, que busca equiparar las cuentas virtuales (CVU) con las bancarias tradicionales (CBU). Según los bancos, esta medida pondría en riesgo el patrimonio de los asalariados, ya que las aplicaciones financieras no cuentan con el mismo marco regulatorio ni con las supervisiones que el Banco Central exige a las entidades bancarias.

Desde ABBAPRA subrayaron que las cuentas sueldo actuales poseen un sistema de «triple protección», que incluye seguros de depósitos y un régimen especial que garantiza que los trabajadores nunca sufran pérdidas de sus haberes. Advierten que, de aprobarse el cambio, la seguridad de los sueldos quedaría subordinada a modelos de negocios que no ofrecen las mismas garantías de solvencia ni respaldo jurídico en caso de crisis.

Por otro lado, la entidad bancaria alertó que habilitar a las fintech para este fin podría afectar el financiamiento de PyMEs y productores regionales, al desviar fondos del sistema bancario tradicional hacia plataformas virtuales. Mientras tanto, la CGT ya ratificó una movilización para el próximo 11 de febrero, día en que el proyecto comenzará a tratarse en el Senado, sumando presión social a una pulseada que promete escalar en los próximos días.

CBU vs. CVU: ¿Qué dicen los bancos?

• Seguridad: Los bancos tienen seguro de depósitos (SEDESA); las billeteras no.
• Regulación: Las entidades financieras están bajo estricta supervisión del BCRA.
• Impacto Económico: Advierten que se restaría liquidez para créditos a PyMEs y consumo local.