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Empleados de Comercio: así quedan los sueldos en enero con los nuevos bonos y aumentos

Tras el acuerdo de diciembre entre FAECyS y las cámaras, los trabajadores recibirán un incremento del 1% y dos sumas fijas que suman $100.000. Los básicos arrancan en los $1,15 millones.

El 2026 comienza con novedades para el gremio más numeroso del país. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) logró cerrar un acuerdo «puente» para el primer trimestre del año, buscando amortiguar el impacto de la inflación de diciembre y sostener el consumo durante la temporada de verano.

Para los haberes que se cobran en enero (correspondientes a diciembre 2025), el esquema de liquidación será un «combo» que combina porcentajes y sumas fijas.

El «combo» salarial de enero

Los empleados del sector percibirán sus haberes con la siguiente composición:

  1. Aumento del 1%: Correspondiente al último tramo del acuerdo semestral previo.
  2. Bono Fijo 1: Se mantiene la suma no remunerativa de $40.000.
  3. Bono Fijo 2 (Nuevo): Se suma un refuerzo de $60.000, acordado en la última paritaria.
  4. Bono Grandes Cadenas: Un pago extraordinario de $170.000 (por única vez) exclusivo para empleados de supermercados y grandes superficies.

Escalas salariales: ¿Cuánto cobro según mi categoría?

Con la incorporación de las dos sumas fijas ($100.000 en total), los ingresos brutos aproximados para las principales categorías quedan de la siguiente manera (valores base sin antigüedad ni presentismo):

CategoríaSueldo Bruto Estimado (Enero 2026)
Maestranza A$1.155.795
Administrativo A$1.167.268
Cajero A$1.171.091
Vendedor A$1.171.091
Auxiliar Especializado B$1.194.041
Administrativo F (Máx. categoría)$1.218.519

Puntos clave del acuerdo

  • Carácter No Remunerativo: Las sumas fijas de $40.000 y $60.000 no generan aportes jubilatorios ni influyen en el aguinaldo por el momento.
  • Abril 2026: Este es el mes clave, ya que ambos montos se incorporarán al salario básico, lo que elevará el valor de la antigüedad y otros adicionales.
  • Revisión en marzo: El gremio y las cámaras volverán a sentarse a negociar en marzo para evaluar la inflación del trimestre y definir las escalas del resto del año.

«El objetivo fue garantizar dinero en el bolsillo de manera inmediata frente a la inflación de fin de año, postergando la discusión de los básicos para marzo», explicaron fuentes gremiales.

Julian Fernández

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