El Superior Tribunal de Justicia de Río Negro desestimó un recurso de queja presentado por la Municipalidad de Allen y dejó firme la sentencia que ordena indemnizar a un operario del taller mecánico comunal tras la finalización de su vínculo laboral. El trabajador había prestado servicios para la Secretaría de Servicios Públicos desde junio de dos mil veintiuno hasta diciembre de dos mil veinticuatro mediante sucesivas contrataciones por tiempo determinado.
Al momento de disponer la no renovación contractual, la administración municipal argumentó la caducidad del plazo fijado y razones de desempeño. Sin embargo, la Cámara Segunda del Trabajo de General Roca encuadró el caso en las doctrinas jurisprudenciales de los precedentes Betancur y Ramos, determinando que la extensión ininterrumpida de las tareas durante más de tres años acreditó la cobertura de necesidades permanentes del Estado local, situación que impide privar al dependiente de la protección frente a la pérdida del empleo.
En su resolución, el Superior Tribunal sostuvo que el Municipio no logró rebatir la aplicación de la doctrina legal ni justificar el uso desnaturalizado de los contratos temporales en la función pública. En consecuencia, quedó ratificada la obligación comunal de abonar la indemnización sustitutiva de preaviso y la reparación equivalente a un mes de sueldo por cada año de antigüedad prestado, además de la entrega formal de las certificaciones de servicios correspondientes.
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