El escrito, que ya circula por redes y grupos internos, generó indignación entre docentes, no docentes y hasta funcionarios del propio instituto, que no pueden creer el nivel de desconexión entre la dirigencia sindical y la realidad laboral de miles de trabajadores de la provincia.
Marina Cepeda –quien carece de antecedentes laborales en el sector privado y cuyo ingreso al IUPA se habría dado por contactos políticos con el gobierno radical de aquel momento, para luego reconvertirse en “peronista sindical” según la conveniencia de turno– parece convencida de que la revolución laboral del siglo XXI empieza por el aire acondicionado.
Mientras los trabajadores del sector privado soportan calor, frío, jornadas extendidas, inflación y caída de ingresos, la casta sindical del IUPA discute cómo achicar la jornada… porque hace calor.
Un sindicalismo desconectado de la realidad
La nota firmada por Cepeda es un símbolo de un sindicalismo que, lejos de defender a los trabajadores, se dedica a militar privilegios internos, pequeñas prebendas y decisiones que no resisten el menor análisis.
En vez de pelear por mejores salarios, estabilidad, formación o condiciones reales de trabajo, SITRAIUPA parece más preocupado en proteger el confort personal de su conducción que en representar a quienes realmente sostienen la institución con su labor diaria.
La pregunta que muchos se hacen es simple:
¿Éste es el sindicalismo que necesita el IUPA? ¿Uno que exige “menos horas de trabajo” porque el termómetro pasa los 30 grados?
La casta sindical del IUPA vuelve a demostrar que perdió el rumbo y que, lejos de estar al lado de los trabajadores, vive en un microclima político que nada tiene que ver con el día a día de la gente.
