El gremio docente UNTER rechazó «de plano» la propuesta salarial presentada por el Ministerio de Educación de Río Negro en la última reunión paritaria. La organización sindical criticó que el Gobierno solo ofreció el pago de bonos por única vez en lugar de aumentos porcentuales al básico, y anunció la convocatoria a un nuevo Congreso para definir las medidas a seguir.
Rechazo a la propuesta por bonos
La principal objeción de UNTER es que la propuesta del Ejecutivo no contempla aumentos en porcentajes al básico, sino que consiste únicamente en una suma fija no remunerativa y no bonificable pagadera en dos cuotas por planilla complementaria.
El gremio denunció un «nuevo retroceso en la negociación» y aseguró que el Gobierno «sigue haciendo oídos sordos» a las exigencias de los trabajadores. La postura sindical es firme:
- Exigen aumentos al básico para impactar el sueldo neto y los ingresos de los jubilados docentes.
- Rechazan los bonos por considerar que «atentan contra la calidad de nuestros salarios y achatan la pirámide salarial».
- Insisten en que los aumentos deben ser por cargo y no por agente, para que se paguen correctamente el segundo cargo y los cargos de jornada completa.
La Oferta Rechazada
La oferta del Gobierno consistía en un bono por única vez, pagadero en dos cuotas iguales (el 24 de octubre y el 26 de noviembre), con montos totales que varían según la antigüedad:
- Antigüedad baja: $100.000 (en dos bonos de $50.000)
- Antigüedad media: $150.000 (en dos bonos de $75.000)
- Antigüedad alta: $200.000 (en dos bonos de $100.000)
Tras el fracaso de la paritaria, la cúpula sindical informó que se convocará a un Congreso Extraordinario en los próximos días para analizar la propuesta y definir colectivamente los pasos a seguir.
