Este martes las partes involucradas en el conflicto laboral que mantenían la UOCRA y las empresas Techint-Sacde e YPF lograron un acuerdo, dando por finalizado el conflicto. La audiencia, que se reanudó hoy en la sede de la Secretaría de Trabajo en Cipolletti, concluyó con la firma de la conformidad y los parámetros establecidos entre las partes.
El principal punto del acuerdo establece que la ecuación de contratación de trabajadores se acercará al 80% de empleados oriundos de la provincia de Río Negro, lo que había sido el motivo central del conflicto. Además, se fijaron nuevos procedimientos para la resolución de disputas, incluyendo la obligación del gremio de notificar la antelación cualquier medida de fuerza.
Asimismo, se acordó un mecanismo de autocomposición de conflictos: la empresa tendrá un plazo de tres días para responder a cualquier reclamo del gremio y, en caso de no hacerlo o no arribarse a un acuerdo , se dará intervención a la Secretaría de Trabajo.
Otro de los puntos acordados fue la incorporación de 30 trabajadores rionegrinos a la Unión Transitoria de Empresas (UTE) en un plazo de 48 horas, con la obligación de sumar más empleados en los próximos días.
En relación con los días en que se extendió el conflicto y la consecuente interrupción de salarios, se pactó un pago extraordinario para compensar la pérdida de ingresos de los trabajadores afectados.
En la audiencia estuvieron presentes representantes de todas las partes involucradas: por UOCRA, Juan Garrido, Damián Miler, Huilcaleo y el abogado Diego Zang de UOCRA Central; por Techint-Sacde, Marcelo Cerella y Francisco González Boado; por YPF, Ezequiel Basso y Nicolás Sawonczak; y por la Secretaría de Trabajo, autoridades del organismo.
Con este acuerdo, se restablece la normalidad en las actividades y se sientan nuevas bases para la resolución de futuros conflictos en el sector.
